金鐵增到南京分公司開展調(diào)研
11月7—8日，電科太力黨委書記、董事長金鐵增一行到南京分公司開展調(diào)研。
金鐵增詳細(xì)了解了南京分公司經(jīng)營發(fā)展、黨建工作、安全生產(chǎn)及安全保密等重點工作推進(jìn)落實情況，認(rèn)真聽取了黨員干部職工代表對公司改革發(fā)展的意見建議，并就分公司下一步發(fā)展提出要求。
金鐵增強(qiáng)調(diào)，南京分公司要著力提升政治能力和戰(zhàn)略能力，深入落實公司改革發(fā)展各項部署，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一是聚焦使命引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要提高政治站位，在公司的發(fā)展藍(lán)圖中勇挑大梁，以實干實績推動公司“一三五七”戰(zhàn)略落實落地；認(rèn)真研判內(nèi)外部形勢，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局；強(qiáng)化底線思維，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)、安全保密等工作要求，堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險底線。
二是聚焦價值創(chuàng)造，全面提質(zhì)增效。要著力提升員工專業(yè)能力，優(yōu)化資源配置，抓好降本增效，不斷提升運營質(zhì)量；要敏銳把握國家及行業(yè)相關(guān)政策，抓住契機(jī)推動三大平臺業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，拓展更加廣闊的市場空間。
三是聚焦人才培養(yǎng)，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)。要堅持人才強(qiáng)企，加強(qiáng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)、鍛煉，促進(jìn)人才培養(yǎng)與輸出雙向提升，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。
四是聚焦黨建引領(lǐng)，推動黨建與經(jīng)營深度融合。要持續(xù)夯實黨建基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，圍繞中心工作，將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用融入日常、抓在經(jīng)常，充分發(fā)揮國資央企黨建優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
五是聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨。要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅守底線﹑紅線，堅決杜絕違規(guī)貿(mào)易；要始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，練就過硬本領(lǐng)，確保分公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
金鐵增帶隊前往南京分倉檢查安全管理情況，詳細(xì)檢查分倉對安全管理制度落地執(zhí)行、供應(yīng)鏈協(xié)同達(dá)成以及特種設(shè)備使用等情況，并對一線物流職工表示慰問。他強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基石，要牢固樹立安全意識、強(qiáng)化底線思維，進(jìn)一步壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，健全應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)安全演練，確保不發(fā)生重大安全風(fēng)險，為公司高質(zhì)量發(fā)展做好保障。
公司副總經(jīng)理單昭及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
